«МАСТЕРСТВО ТРЕНЕРА» - программа развития ваших тренерских компетенций Программа 'Мастерство тренера' это сумма европейских стандартов и лучших отечественных традиций подготовки профессионалов в области тренинга. 'Мастерство тренера' - это передача эффективных и мощное развитие. Для кого Начинающим и опытным тренерам, бизнес-консультантам, специалистам в сфере HR, руководителям, всем, кто хотел бы развить отдельные тренерские компетенции или освоить профессию тренера в целом.

• Тренинг Для Тренеров Москва
• Тренинг Для Тренеров Новосибирск
• Тренинг Для Тренеров Краснодар
• Тренинг Для Тренеров Онлайн

В стоимость включено: 10 дней обучения, перелет Москва-Ланарка-Москва, трансфер. По окончанию нашего курса Вы проведете 2 тренинга: для своих коллег и для настоящей аудитории, которую мы Вам соберем. Каждый тренинг Вы будете проводить под супервизией опытного тренера, что поможет Вам получить качественную обратную связь и успешный практический опыт! Основная идея курса: Передать слушателям базовые знания и навыки, необходимые для самостоятельного создания и разработки краткосрочных тренинговых программ. Задачи курса.

«Свободный тренер: организация личной тренерской практики». Семинар 1 день 1200 грн. Организационное развитие, коучинг, консультирование как смежные виды деятельности.

Практикум 1 день 1200 грн. 1 день «Фасилитация в работе с Т- группой». Тренинг 2 дня 2500 грн. Методические занятия по теме «Тренинг развития команды» 2 дня 2500 грн.

Методические занятия по теме «Тренинг управленческой компетентности» 2 дня 2500 грн. 3 дня 6300 грн. Сертификация.Тестовое проведение фрагмента тренинга.

Экзамен по теории и методике тренинга. Защита выпускной работы.

Составление карты профессионального развития. 1 день 1200 грн. Документы об образовании:. Сертификат о прохождении каждого тренинга.

Jun 10, 2014 - Купили квартиру и здесь уже был установлен кондиционер Sensei, не могу найти инструкцию к нему, только интуитивно переключаю. Инструкция к пульту кондиционера. Существуют два типа пультов:1) Инфракрасные 2) Проводные (чаще в промышленных. Инструкция по эксплуатации пульта кондиционера кнопки на пульте. Пульт управления кондиционером инструкция универсальный.

Диплом о завершении обучения. Сертификат соответствия стандартам Киевского Института Тренинга (сертификация проводится для желающих) Поддержка учащихся на всех этапах и по окончании обучения:.

Наблюдение. Участие в тренингах в статусе наблюдателя (бесплатно).

Консультации. По разработке собственных тренингов (на период обучения - бесплатно). Супервизии. Регулярные семинары для участников проекта, на которых могут быть рассмотрены сложные случаи из тренерской практики участников проекта (на период обучения скидка 50%). Экспериментальная площадка. Отработка игр, упражнений, фрагментов тренинга с получением обратной связи.

Тестирование тренига. Тестовое проведение учащимся собственного тренинга (бесплатно). «Вестник тренера». Подписка на специализированный электронный журнал о тренинге. Мастер-классы и семинары. Более 20 программ.

Тренинг Для Тренеров Москва

Для учащихся и выпускников скидка 30% АВТОР ПРОЕКТА. директор Киевского Института Тренинга, обучающий тренер, супервизор, дипломированный психолог, сертифицированный тренер;.

около 700 тренингов за 12 лет работы,. автор более 20 специализированных программ для тренеров,.

автор трех десятков статей по теме «психологический тренинг»;. автор и руководитель проекта. 12 лет профессиональной подготовки по направлениям “практическая психология”, «социально-психологический тренинг», «личностно-центрированное консультирование» (по стандартам ЕАП, Австрия). Отзывы участников проекта Ирина Голобородько о своем участии в интенсиве 30 октября-3 ноября 2013 'Спасибо большое за тренинг, как оказалось он превзошел ВСЕ мои ожидания, даже скрытые - спустя 3 недели я могу уже уверено об этом говорить.

Кроме «выданных» практических знаний и «созданной» удивительной атмосферы безопасности, сотрудничества и поддержки – «эхо» во внутренних личностных изменениях, а также в около личностном пространстве звучит до сих пор. Поразила 'неожиданная» связь полученных практических знаний с «практически моментальными» внутренними изменениями', запоминающимся был опыт работы с видеообратной связью'. Катерина Малышева, специалист Департамента управления рисками ВАТ «Эрсте Банк», о тренинге «В этом тренинге я увидела тонкую, ювелирную и, в тоже время, глубокую аналитическую работу, которая требует гармоничного объединения в себе различных подходов, методов, техник, а не линейного выполнения отдельных задач. Со стороны тренеров: деликатный анализ упражнений и грамотное управление диалогами участников. Естественная ориентация на эмоциональное состояние участников, а не «заданный режим», владение темой, широкие знания и «зрение в корень». Для меня это было полезно: погрузилась в интересную мне тему; вдохнула свежего воздуха; мозги встряхнула; понаблюдала за работой компетентных людей; хорошо отдохнула и приятно провела время; подумала о себе и о близких; зарядилась энергией, нужной мне для дальнейшей работы над собой (повышения своей личной эффективности); структурировала еще раз знания и опыт, увидела «белые пятна», «проблемные зоны». Евгения Дружбина - внутренний тренер учебно-консультационного центра сети ресторанов «Козырная Карта», о тренинге 'Тренинг превзошел все ожидания. Полученная информация актуальна, применима в работе, необходима для дальнейшего роста /не только профессионального/.

Появилось чувство душевного комфорта, т.к. Я получила ответы на «наболевшие» вопросы. Кардинально изменился взгляд на Т-группу, функции и задачи тренера, понимание потребностей участников'. Светлана Гребенюк - специалист по развитию и обучению персонала, «Эколл», о тренинге «Интересно, комфортно, по сути, насыщенно'. Татьяна Панченко, «Украинская Мультисервисная Сеть», о тренинге «Хочу сказать огромное спасибо тренерам Киевского Института Тренинга, в частности Петру Холявчуку, наблюдая за работой которого, я смогла составить четкое представление о роли тренера в процессе тренинга. Петр, на мой взгляд, идеально продемонстрировал все тонкости общения тренера с участниками. Я имела замечательную возможность получить ВСЕ ответы на вопросы, которые меня волновали: грани ответственности тренера, права участников, права тренера.

С восхищением наблюдала, как Петр на практике демонстрировал понятие «экологичность». Данный тренинг дал мне возможность понять, каким должен быть настоящий тренер, и теперь я могу дать оценку работе других тренеров, проанализировать их плюсы и минусы в работе, сказать, где настоящий тренер, а где «лишний человек» в области тренерства. Общение с тренерами-профессионалами дало мне мощный толчок к работе над собой, как в области тренерства, так и во многих аспектах, имеющих отношение к личностному росту. Искреннее спасибо!» Алена Бернацкая, «Молочные реки», тренер по подготовке к родам, о тренинге «Объем информации очень большой, но ощущения «перегруженности» не осталось! Все улеглось по своим местам.

Особенно интересным и полезным было рассмотрение вопросов «экологичность», «работа котренеров». Теперь есть стимул идти на следующий модуль «Тренинговые процедуры и технические приёмы». Отдельное спасибо Петру за исключительно корректную работу!» Елена Кучинская, директор по персоналу «Helen Marlen», о тренинге «Считаю, что «Тренинговые процедуры и технические приемы в работе с группой» являются важной составляющей подготовки тренера.

До тренинга имела множество вопросов именно по этому направлению, так как в литературе находила некоторые противоречия, а верность знаний и умений, полученных на личном опыте проведения тренингов, ставила под сомнение. На тренинге получила чувственный опыт /участие в играх и упражнениях, обратная связь/, теоретический материал, что прибавило уверенности и понимания. Начинаю с опаской относиться к следующей сессии, так как результат намного превзошёл мои ожидания!

Для меня этот тренинг был ориентирован больше на понимание себя! Благодарна тренерам, участникам за атмосферу – я могла с легкостью довериться ВАМ!

И на последок: три ночи в снах я еще на тренинге». Ирина Бондарюк, руководитель группы обучения Центра поддержки клиентов «Sky Mobile», Кыргызстан, о тренинге 'Яркое впечатление о тренерах. Важность затрагиваемых тем, практическая отработка приемов проведения тренинга, эмоциональная разгрузка, большой процент новизны. Высший пилотаж! Спасибо большое! Вы профессионалы!'

Евгения Дружбина - тренер-консультант сети ресторанов 'Козырная Карта' о тренинге «Программа тренинга-семинара состоит из наиболее актуальных вопросов в работе тренера. Большое спасибо тренеру Петру Холявчуку за расстановку акцентов в программе как на открытом, так и на корпоративном формате проведения тренинга.

Глубокая научная обоснованность абсолютно всех тем, раскрываемых в тренинге, не оставляет ни один теоретический вопрос «открытым». Дискуссия, интерактивные игры и упражнения, психогимнастика, обратная связь – все прорабатывается в тренинге практически, а не на словах. Тренинг-семинар открывает возможность почувствовать себя одновременно участником и ведущим тренинга Отличный опыт!' Наталья Овсянникова - зам.директора по управлению персоналом, Торговый дом «ВЕСТ ЛАЙН», о тренинге 'Тренинг очень полезен как для практикующих тренеров, так и для другой категории участников: отличная информационная насыщенность; возможность попрактиковаться «здесь–и–сейчас»; возможность получения объективной обратной связи как от группы, так и от тренера; возможность получения ответов на важные для меня вопросы; возможность более глубокого развития самопонимания. Хочу еще раз поблагодарить тренера - Петра Холявчука, за профессиональный подход и работу в группе ( а также отдельно с каждым из участников).

Мастерство тренера не перестает меня удивлять, заставляет работать над собой и стремиться к самосовершенствованию. Мастерство и профессионализм тренера – один из основных факторов по которым я выбираю Киевский Институт Тренинга'. Елена Иващенко, Компания «Козырная Карта», куратор проекта «Школа Гостиничного и Ресторанного Мастерства», о тренинге 'До тренинга были некоторые переживания, что участие в методическом тренинге будет для меня сложным, поскольку имею минимальный практический опыт. Но, тренинговая программа и подача материала очень доступна и структурирована. Участие в тренинге помогло мне осознать важность и необходимость освоения основных и ключевых инструментов тренера.

Вступление персонала котельной на дежурство и уход с дежурства должны. Прежде чем растопить котел, работающий на твердом топливе, его надо. Должностная инструкция кочегара котельной на твердом топливе. Данная инструкция о мерах пожарной безопасности в котельной на твердом топливе (уголь, дрова) школы определяет нормы поведения машинистов. Посмотреть и скачать бесплатно Инструкция для персонала котельной по обслуживанию водогрейных котлов, работающих на твердом топливе. При работе на твердом топливе и газе на каждые две топки в котельной должен быть один пенный огнетушитель, на жидком топливе - два пенных. 15) правила и инструкции по эксплуатации и ремонту оборудования и отопительных котельных на твердом топливе) 2-го разряда должен уметь.

В ходе тренинга было много возможностей для апробации применения различных технических приемов. Я поняла, насколько кропотливой является работа тренера «за кадром», в процессе подготовки, и насколько важная и ответственная его работа в процессе проведения. Спасибо за возможность учиться!' Наталья Давиденко, директор Линия-М: тренинги и консалтинг, о тренинге «Появилась осознанность всей многогранности работы тренера, и того, какие задачи могут быть решены подводно в тренинге, и того, что подводно можно решать довольно таки серьезные вопросы.

Осознанность зон для развития выдавливает в новые миры новых знаний» Елена Кучинская, специалист по организационному развитию, главный тренер сети ресторанов «Козырная Карта», о тренинге «Тренинг дал общую основу, фундамент для моей работы, расширил кругозор относительно методов и приемов обучения – это придало уверенности и осознанности в действиях. Появилась четкая структура тренинга и каждый этап приобрел важность. Приятно удивляет, что по результатам тренинга есть мотивация к применению знаний и умений на практике и уже радуют первые личные достижения. Спасибо огромное Тренеру за атмосферу доверия и безопасности на тренинге, методы и приемы работы, которые доказывают свою эффективность». Евгения Дружбина, внутренний тренер учебно-консультационного центра сети ресторанов «Козырная Карта», о тренинге «Тренер соблюдает профессиональную этику и экологичность во время проведения тренинга, создает условия к обучению и развитию. Всегда есть возможность задать актуальный волнующий вопрос «не по теме» и получить на него ответ. Климат в группе располагает к профессиональному обмену опытом, поиску новых решений и возможностей в работе.

Информационное наполнение: все вопросы актуальны и практически применимы в работе тренера. Тренер с готовностью делится личным (значительным!) профессиональным опытом. Замечательная возможность «объять необъятное» «здесь-и-сейчас»? Спасибо!» Андрей Довгань, специалист по обучению и развитию 'REHAU', о тренинге 'Мне было очень полезно поучаствовать в работе и посмотреть на работу нетипичного для меня стиля проведения тренинга.

Смог открыть много ранее «слепых» зон. Планирую корректировать свой тренерский стиль, развивать коммуникативные навыки, расширять возможные тренерские роли. Больше всего в тренинге понравилось внимание к участникам, нестандартный для меня подход к тренингу, тренерский стиль Натальи и Петра, совместимость тренеров, точная и «тонкая» обратная связь. На данном этапе профессионального развития данная программа оказалась очень полезной'. Алена Бернацкая, тренер, психолог 'Молочные реки', о тренинге «МиФ» действительно развеялся и проявились реальные инструменты, которыми можно научится работать.

Представленные таблицы являются результатом концентрации многолетнего опыта тренеров. Тренинг вдохновил на более смелую импровизацию. Поле для творчества огромное! Практические задания с использованием видео, которые применяются на каждом тренинге в Киевского Института Тренинга, дают четкое объективное виденье ситуации и имеют пролонгированный эффект'. Алена Бернацкая, психолог, тренер по подготовке к родам, компания «Молочные реки», о тренинге 'В процессе тренинга получилось основательно проработать «проблемные зоны» в общении. Поработать с аргументацией и возражениями.

Тренинг Для Тренеров Новосибирск

В серьезные аналитические упражнения удачно вплелись подвижные разминки. Но, как и все, что делает Петр, разминки тоже несли смысл, а не просто занимали время тренинга. Прекрасный климат, сложившийся в группе помог значительно продвинуться в самоанализе. После тренинга осталось легкое чувство «голода», которое в дальнейшем перешло в ощущение собственного потенциала и пространства для самостоятельной работы'. Евгения Дружбина - внутренний тренер, компания «Козырная Карта», о тренинге 'Тренинг открывает широкие возможности для понимания себя и собеседника в процессе общения. Один из основных акцентов – отработка умений в использовании наиболее эффективных и универсальных коммуникативных техник. Все аспекты общения, обсуждаемые в тренинге, являются едиными как для общения «делового», так и «неформального».

Я получила уникальные знания и умения, которые позволят быть эффективнее во всех сферах жизни. Внимание тренера и индивидуальный подход к каждому участнику позволяют раскрыть свои ресурсы и потенциал в общении. Много мыслей, чувств, обратной связи и стремления идти дальше, спасибо!» Елена Кучинская, специалист по организационному развитию, главный тренер сети ресторанов «Козырная Карта», о тренинге «Тренинг прошел на одном дыхании. Очень много знаний и озарений. Заставляет взглянуть на новые вещи по-новому /теория и практика/.

После тренинга чувствуешь эмоциональный подъем, большее «понимание» себя, ярко видны свои слабые места, появилось огромное желание их устранить». Алена Бернацкая, психолог, «Молочные реки», о тренинге 'Тренинг пронизан эмоциями на всех уровнях!

Помогает разобраться в себе, локализовать конкретную эмоцию, правильно ее охарактеризовать, поработать с ней. Определить жизненные приоритеты и ценности, научиться грамотно выражать просьбы и красиво спорить. Развитие техники активного слушанья – очень мощная часть программы! Она реально работает и выручает в очень сложных жизненных ситуациях'. Наталья Овсянникова, начальник отдела кадров 'Торговый дом ВЕСТ ЛАЙН', о тренинге 'Тренинг оказался более полезен, чем я предполагала. Грамотная, доступная, понятная и комфортная подача материала тренером. Ценность тренинга для меня заключается в том, что проработанный материал дал возможность привести свои эмоции в норму, помог разобраться в чувствах, понять и структурировать потребности и ценности.

Повысил уровень самооценки. Применимость полученных знаний и умений не только в профессиональной сфере, но и в личностном росте. Особая благодарность тренеру за профессиональный подход к своему делу'. Елена Иващенко, менеджер по качеству – Компания 'Козырная Карта', о тренинге 'Спасибо участникам и тренеру за особую атмосферу, которая помогла увидеть и почувствовать себя настоящую. Понимание «Я-реальная» помогло, и надеюсь будет помогать в дальнейшем строить взаимоотношения как в личной жизни, так и в профессиональной сфере.

Для меня было важна возможность учиться слушать себя, читать свои эмоции и осознавать природу своих чувств'. Евгения Дружбина, внутренний тренер, компания 'Козырная карта', о тренинге 'Управление командой' - мой четвертый тренинг в Киевском Институте Тренинга. Поражает неизменный профессионализм, этичность, компетентность и клиенториентированность тренеров. Всегда индивидуальный подход и стремление быть полезным абсолютно каждому участнику тренинга. На этом тренинге я получила намного больше, чем знания об управлении командой. Я поняла, как Я могу это делать, раскрыла свой личный лидерский потенциал.

В книгах об этом не пишут. Большое спасибо Петру!

Спасибо, Киевский Институт Тренинга! Ваш благодарный клиент' ПОИСК ТРЕНИНГОВ!! Стоимость до грн. Тел.: (044) 227 07 54 (044) 227 07 53 e-mail: 2003-2010 © Kyiv Training Institute. All rights reserved.

Программа тренинга BuroAkzent для бизнес-тренеров разработана в 2008 году с участием наших немецких партнеров. Отвечая требованиям международных стандартов обучения профессии бизнес-тренера, программа курса 'Тренерское мастерство. Интенсив' включает все важные фундаментальные методологические схемы - Дидактический восьмиугольник, Таксономию Блума, Цикл Колба, Методики взаимодействия с группой. Без знания и эффективного владения этими инструментами трудно сделать шаг в освоении и развитии тренерской работы.

Более 300 бизнес-тренеров прошли этот курс. Среди выпускников интенсивного тренинга для тренеров - специалисты компаний Coca-Cola, МТС, ТТК, Акрихин, Ашан, АльфаСтрахование, Abbot, Гедеон Рихтер, Efes и многих других. Программа тренинга для тренеров 'Тренерское мастерство. Интенсив' будет полезна:.

Тренинг Для Тренеров Краснодар

Тренерам, которые начинают путь в профессии и которым важно получить основополагающие принципы разработки и проведения обучающих программ. Тренерам, которые уже ведут свои программы, но не имеют специального тренерского образования и, поэтому, сталкиваются с трудностями в разработке новых обучающих курсов.

Тренинг Для Тренеров Онлайн

Функциональным тренерам, руководителям, в задачи которых входит обучение и развитие сотрудников. Цели обучения бизнес тренеров в Москве - овладеть практическими знаниями, умениями и навыками для:. разработки и проведения обучающего курса;. эффективной подготовки к проведению бизнес-тренинга;. успешного проведения бизнес-тренинга, нацеленного на решение определенных задач;. Справка о заработной плате для начисления пенсии в рк образец.

формирования и развития собственного тренерского стиля. Особенности программы обучения бизнес-тренеров 70% времени обучения уделено отработке инструментов. Несмотря на сжатый по времени формат, у каждого слушателя курса есть возможность разработать обучающий модуль и провести его для реальных участников. В тренинге используется широкий арсенал методов: демонстрации, мини-лекции и презентаций, ролевые игры, работа с кейсами, работа в малых группах с публичной презентацией результатов, индивидуальные задания, элементы модерации, творческие задания.